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那么,什么样的习惯才是好的呢?这个问题需要每个人针对自己的个性和特点作出总结。不妨采用这样的方法,那就是把自己取得成绩的事情、自己在工作中最得意的事情记录下来,然后找到根源—— 是什么样的习惯让自己取得成绩的。同样,自己在工作中的失误也记录下来,找到症结所在。这样自己就会有个清醒的认识。说话准确、流畅、生动,是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准,也是考核他是否具备职业竞争能力的重要标志。语言能力是提高自信心的强心剂。一个人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表达出来,别人会认为他一定具有明确的目标和坚定的信心。同时他充满信心的话语也会感染对方,吸引对方的注意力,直到让人们相信,他的自信对他人有着巨大的帮助。这件事情给他自尊心的打击是巨大的,他感到同事、学生看自己的眼神都是怪怪的,往往感觉身后有一阵阵的刺痛。但是,是被动的接受自尊心受挫,还是把丢掉的自尊心找回来呢?俞敏洪和妻子在北京中关村一间10平方米的违章建筑里办起了新东方学校,开始了新的征程。竞争是非常激烈的,但是俞敏洪并没有倒在自己的“面子”上。只要工作需要,他可以立即学习怎样同形形色色的人打交道和种种应对社会的技巧。金沙娱城官网小芬感动得说不出一句话,端着酒杯一饮而尽。从那以后,小芬的业绩开始突飞猛进,短短半年里,从倒第一变成第一,在她名下管理的VIP客户就达几百人,存款新增更是过亿元,而其中大部分都是她的同学。

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第二年的时候,老板给未冬加了薪水,随着薪资的提高,未冬有点飘飘然了,他觉得自己周围的人能力太差,而且不长进,他开始看别的同事不顺眼了,总是说别人很差,老夸自己水平如何如何……很多职场新人太过张扬,个性又强,喜欢我行我素,没有仔细想过陋习所带来的严重后果。而对于企业来说,它们当然希望录用具有良好工作习惯的人才,否则进门之后光是改掉陋习这一项就会浪费一个公司太多的精力和时间。所以,很多企业都把良好的工作习惯作为选才标准之一,可见好习惯的重要性。不妨给最占自己时间的生活内容进行约定,例如,约定自己的私人电话时间绝不会超过三分钟。原因是和朋友聊的很多事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态。所以,在三分钟之内结束谈话,避免自己被琐事干扰,对自己和对工作来说都是一种负责的主动态度。第二天一上班,她就迫不及待地在办公室大声公布了她的新发现。没想到当天早上说的话,下午领导就知道了,领导把她叫到办公室,告诫她以后在上班时间少说与工作无关的事。

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